看護部
看護部理念
病院理念を基盤に、常時患者さんを受け入れることができる体制を
整え、いつも優しい心で患者さんに寄り添い、科学的根拠に基づいた
安心で安全な、質の高い看護・介護サービスを提供します。
基本方針
- 患者さんの「その人らしさ」を大切にし、思いやりをもって患者中心の看護・介護サービスを提供します。
- 専門職として自己研鑽に励み、その知識・技術を患者さんへ還元し他の地域にも負けない水準の看護を提供します
- 医師会病院の使命を認識し、急性期病院として地域との連携を密にし、継続看護の充実を図ります。
- 患者さんや職員一人ひとりを大切にし、いつも笑顔で活気のある職場づくりに努めます。
- 医師会病院の組織の一員としての自覚を持ち、健全な病院経営に参画します。
目指す看護師像
- 看護専門職として自覚し、高い倫理感を持ち、専門的知識・技術をもって個別性や創造性に富んだ看護実践ができる。
- 自己のキャリア開発に積極的に取り組み、自己の目標を達成することができる
- 人間性を豊かにして、医療人・組織人としての責務を果たすことができる
- 人々が生活する地域に関心を持ち、貢献することができる
就職支度金制度
夜勤ができる看護師の方には採用時、就職支度金20万円を支給いたします。
（但し、紹介会社からの応募は除く。また市外・県外からの応募に限ります。）
職員の声
中途採用1年目
私は就職支度金を頂いて、家族との旅行に利用したり看護セミナーに活用させていただきました。いつも協力してくれる家族が喜んでくれ、看護の学びを深めることも出来仕事への意欲も向上しました。とてもありがたい制度だと思います。
新卒看護師1年目
私は昨年の4月から延岡市医師会病院の病棟看護師として勤務しています。他県から就職した為一人暮らしもはじめ金銭面での負担も多い中、支援金制度はとてもありがたかったです。また職場環境も良く先輩看護師は相談しやすい方ばかりなので就職して良かったと思っています。